面临艰难的职业抉择？这些成人职业测试可以助您一臂之力

几乎每位职场人士都会在人生的某个阶段面临职业十字路口。在同一位雇主手下工作数年后，你可能不确定自己是否还想继续留下来。或者，无论你对现任老板或经理抱有怎样的感受，你都可能会放弃原先选择的职业。

如果你正处于这样的十字路口，成人职业测试可以帮助你拨开迷雾，照亮未来。一项设计完善的成人职业测试可以帮助你找出当前不满的真正根源；如果你已准备好尝试不同的道路，它还能为你指明新的职业选择。你的测试结果也可能显示，你目前的躁动不安只是暂时状态，从长远来看，留在原处并努力解决问题或许才是最佳选择。

对于正在质疑自己职业选择的人而言，成人职业测试是无价的工具。如果你对职业生涯的下一步该如何走感到犹豫，一项心理学上可靠的职业测试结果可能会为你指明正确方向。

对目前的雇主不满意？DISC 评估可以帮助你确定下一步

近一个世纪前由心理学家 William Moulton Marston 首创的 DISC 人格评估，是一项经受住时间考验的成人职业测试。它如今仍被广泛使用，因为它能提供准确而深刻的结果，帮助你了解自己在工作中真正是怎样的人，以及需要什么样的工作环境才能感到满意和充实。

你在进行 DISC 测试时输入的数据，将用于识别你在职场中的主要动机，进而确定你偏好的工作风格。一旦你被准确定位于 DISC 光谱中，便可以设想自己身处各类工作环境，预测自己的表现，并判断能否在相关职业领域中获得幸福感。

与 DISC 相关的四种工作风格包括：

• Drive
• Influence
• Support
• Clarity

这些标签本质上界定了你在职场环境中的舒适区。

如果你偏好的工作风格被确定为 Drive，意味着当你能够直接掌控个人与职业命运时会最自在——而且你会相信，这不仅对自己有益，也同样有利于公司。如果你的风格是 Influence，你会渴望有机会用富有远见的想法激励同事。如果你倾向于提供 Support，你会乐于帮助同事充分发挥潜能，这既有益于他们，也有益于公司。或者，如果你偏好的风格是 Clarity，那么当你能够组织职场活动和工作方式、促进每个人最高效地发挥表现时，你将处于最佳状态。

有了 DISC 测试结果，你可以冷静下来分析自己目前在公司中的角色，问问自己：“我现在所做的事情，真的符合我的个人需求和工作偏好吗？”通过 DISC，你应该能更容易识别出那些让你感到压力、挫败或未被恰当运用的工作职责——或缺乏此类职责的情况；如果你的顾虑得不到解决，甚至可能让你准备离职。

理想情况下，完成 DISC 评估后，你将能够与主管、经理或雇主进行建设性的沟通，说明你的顾虑并表达改变的意愿。如果经过这些讨论后，很明显对方既无法也不愿迁就你的需求，那么你便可以问心无愧地开始寻找新工作，因为你知道自己已尽一切所能，尝试挽救与前任雇主之间的局面。

值得庆幸的是，DISC 评估提供的信息应能帮助你锁定适合你这种人格的雇主和职位。

不确定下一步该去哪里？让 Holland 职业代码测试为你指路

Holland 职业代码测试的设计基于这样的假设：参加测试的人是希望发现理想职业道路的首次求职者。

不过，尽管它常被推荐给刚毕业的大学生，Holland 代码对于厌倦当前工作、正在寻找新鲜不同机会的资深职场人士同样有用。如果你准备改变方向，却还不确定自己是想转入全新的职业领域，还是只想在现有领域寻找不同类型的工作，Holland 职业代码测试就是一个极佳选择。

Holland 代码由 Johns Hopkins University 心理学家 John L. Holland 博士构想而成。他希望开发一项成人职业测试，能根据人们与工作相关的主要倾向和能力对其进行分类。在 Holland 体系中，人们被划分为六种类型：

• 实干者
• 思考者
• 创造者
• 助人者
• 说服者
• 组织者

每个类别都与能够满足其主导倾向的职业选择相关联。

例如，当你被确定为实干者时，系统会引导你选择能够动手操作的职业。作为思考者或创造者，你会被建议考虑能让你充分发展智力能力或创造本能的工作。组织者会获得适合发挥组织才能的职位建议，而助人者和说服者则会被引导至重视与同事和／或客户建立建设性人际关系的职业。

了解自己的 Holland 代码类型后，你将能更好地评估目前的工作和职业道路与自身分类的匹配程度。你很可能会发现，自己的职业领域与人格特质其实相协调，这表明在当前领域内换一份工作或许是振奋精神的最佳方式。相反，如果你的人格与工作之间并不匹配，那么全新的职业道路可能才是最佳选择。但无论如何，完成 Holland 职业代码测试后，你都会准备好做出明智的选择，为更光明、更幸福的未来带来希望。

想尝试新职业？职业人格分析器可能成为你的起步平台

你是否真的准备好对职业道路作出深刻改变，为自己规划一条全新的路线，迈向未来？如果你完全确定现在是选择新职业的时候了，一项让你设想自己在不同职位类别的各种角色中工作的成人职业测试，很可能会为你带来作出周全合理选择所需的清晰认识。

当你需要一项能帮助你仔细考量所有可能性的测试时， Truity 职业人格分析器正是理想之选。它植根于 Holland 代码及 大五人格人格体系；这项为成人量身设计的职业测试兼具具体性与全面性，对于那些确定想要改变、并已准备付诸行动的人尤其有用。

这项创新的自我评估测试要求你想象自己执行广泛的工作相关任务，然后评估自己对这些活动的兴趣程度。你还会被问及有关人格特质的其他问题，以便将已识别出的工作偏好与你最显著的情感和心理特征联系起来。

测试结果确定后，你将获得一份详尽的职业可能性清单。这些潜在职业将与你表示有兴趣从事的工作职责相对应，也同样适合拥有你这组独特人格特征的人。

职业人格分析器无法替你选择新职业。但它一定会为你提供作出明智选择所需的知识，而这样的选择几乎必然会为你的生活增添更多快乐与意义。