仕事が嫌い？性格を活かして次のキャリアへの一歩を計画する方法

キャリアを変えるのは気が重いものですが、毎日仕事に行くのが憂うつで、それが心身の健康に影響しているなら、思い切って行動する時期かもしれません。ただし、どのようなキャリアの変化を選ぶべきかを知るのは、思った以上に難しいことがあります。これまで一つのキャリアパスしか考えてこなかったり、同じ職位に長くとどまりすぎて、ほかの選択肢が思い浮かばなかったりすることもあるでしょう。

もしこれがあなたに当てはまるなら、適職診断と呼ばれる特定のタイプの性格診断を利用して、あなたの性格タイプに最適なキャリアについてアイデアを広げられます。Truityの無料のキャリア診断では、自分の強みと弱み、そして気質や仕事のスタイルに基づいて自分に向いている可能性のある仕事を知ることができます。

キャリア診断を利用するメリット

キャリア診断と聞くと面白みに欠けるように思えるかもしれませんが、適切なキャリア診断を見つければ、思いがけない可能性に目を向けられ、その印象とは正反対の体験になるでしょう。同じ業界にとどまる予定かどうかにかかわらず、自分にぴったり合う職種をこれまで検討していなかったことに気づくかもしれません。キャリアを変えることは慎重に選択すべきなので、未知の世界へ飛び込むよりも、計画を立てるほうがよい場合が多いのです。

Career Personality Profilerのように、ホランドコードとビッグファイブの性格システムに基づく適職診断を受けると、自分の仕事のスタイルや主な関心領域、さらに副次的な関心領域について明確な例が得られ、最も大きな強みを幅広く把握できます。また、自分にとって最も関心が低い領域も確認できます。私の場合は「説得」でした。つまり、経営コンサルタントや営業職のように、他者を導き、やる気を引き出し、影響を与えることを中心とするキャリアは探すべきではないという意味です。これは知っておくと役立つ情報です。キャリアにおいて自分が望むものを知ることと同じくらい、望まないものを知ることも有益です。

私と似た結果の人は、最も関心の高い領域が「創造」であることに気づくかもしれません。私の結果には、アート制作、執筆、デザインなど、楽しめそうな仕事のタスクがいくつか挙げられていました。しかし、質の高い適職診断はさらに深く掘り下げ、職場での行動を分析し、具体的なキャリアパスを示してくれます。たとえば、「説得」が最も高く、「創造」が次点の人には、広報マネージャーや編集者などが提案されるでしょう。

キャリアアセスメント診断や性格診断でわかること

「自分に向いている仕事診断」をGoogleで検索する前に、キャリア診断にはそれぞれ強みと限界があることを知っておくとよいでしょう。診断結果を頼りにする前に、その診断が何を測定しているのか、またそのキャリア診断がどの程度正確で信頼できるかを理解する時間を取りましょう。また、どの診断も、あなたがどのキャリアを選ぶべきかを教えてくれるわけではないことを覚えておいてください。最終的に選ぶのはあなたです。自分の性格に合う仕事を見つけるためには自分自身で取り組む必要があるため、理想の仕事を見つける方法を本当に知っているのは、あなただけです。

ただし、キャリアアセスメントは、あなたの性格、興味、仕事のスタイルに基づいて、検討するとよい分野を教えてくれます。受ける診断によっては、職場でどのように行動するかについての洞察が得られます。職場での行動には、コミュニケーションの取り方、考え方や問題解決の方法、何に動機づけられるか、チームでどのように働くかなどが含まれます。  

キャリアアセスメントは自分のバランスを崩すキャリア選択肢を除外するのに役立つ

今の仕事で何に苦労しているかはわかっていて、それがキャリアチェンジを考える理由なのかもしれません。しかし、その苦労を言葉にできますか。また、特定のタスクを難しいと感じる理由を本当に理解していますか。

適職診断はこの点でも役立ちますが、 Myers & Briggsに基づくTypeFinderのような、より一般的な性格診断も受けるのがおすすめです。結果を組み合わせれば、自分にとって何が重要かだけでなく、コミュニケーション、意思決定、エネルギーのスタイルが職場環境でどのように相互作用するかについても、明確に理解できるでしょう。

自分の課題がわかれば、自分にとって自然にはできないことを求められる仕事を除外できます。もちろん、いくつかのスキルを磨くことはできますが、すべてのスキルが自分で磨きたいと思えるものとは限りません。 

たとえば、私が受けた性格診断とキャリアアセスメント診断を組み合わせた結果では、変化がほとんどない構造化された仕事は私の性質に合わないとはっきり示されています。診断結果からは、創造性を発揮できる、自由度の高い環境のほうが私の興味に合っていることがわかります。ライターのような仕事は、私にぴったり合うはずです。しかし、プロセスを過度に詳しく説明しなければならないような、構造化された職場でその仕事をしなければならないとしたら、私はすぐに気分が落ち込み、そのキャリア選択に不満を感じると思います。そもそも、そのような職場の面接を通過できたとしても、ですが。

自分を幸せにするキャリアを見つける

人はそれぞれユニークなので、仕事における経験がまったく同じになることはありません。建設業で働くのが大好きな人がオフィスワークを嫌うこともあれば、その逆もあります。このことを踏まえても、キャリアの充実感につながるものをさらに知るために、性格タイプに基づくアメリカで最も幸福度の高い仕事を見てみる価値はあるでしょう。  

さらに、Introversionの人に最適な仕事が、必ずしもExtraversionの人に合うとは限りません。Introversionの人は在宅勤務を気に入るかもしれませんが、Extraversionの人は嫌うかもしれません。生活と仕事における自分の好みを理解するのに役立つ性格診断が、キャリアプランニングのためのTypeFinder診断です。この診断では、あなたがIntroversionかExtraversionか、環境をどのように整えるか、どのように意思決定するか、どのように情報を集めるかを説明します。

仕事の充実感が自分にとって何を意味するのかを探ってみることも大切です。複数のことに興味があり、何でもやりたいときにキャリアを選ぶことに苦労するかもしれません。そのため、性格診断に加えて、キャリア探索に時間をかけることは、あなたにとって価値ある計画になるでしょう。自分だけで計画を立てられない場合は、キャリアコーチを雇うことも検討するとよいかもしれません。

考えるヒントとして、仕事に対する考え方を変えれば、どんなキャリアにも意味を見いだすことができます。たとえば、仕事をうまくやり遂げることに目的を見いだしたり、自分の価値観に響くタスクを積極的に受け入れたりすることは、キャリアの見方を変えるのに役立つ方法です。

選択肢を絞り込む

適職診断では、おそらく扱いきれないほど多くのキャリア選択肢が提示されるでしょう。まずは、転職先として考えられる仕事のリストを作り、そこから絞り込んでください。自分の強み、スキルセット、興味に合わないものは消します。次に、新しい仕事へ至る可能性のある道筋を描く「キャリアマップ」を作りましょう。 

地点Aから地点Bへ進むために何をすべきかを調べましょう。そして計画を立てる間は、前向きな気持ちを保ってモチベーションを維持してください。研修コースに申し込む、履歴書を更新するなど、毎日取り組める実行可能な目標を作ることは、素晴らしい出発点になります。

仕事が決まるのを待つ間も、自己成長に取り組み続けましょう。自分自身と自分の目標を知ることが、成功への本当の道筋です。

充実したキャリアプランニングを！

小さな変化であれ大きな変化であれ、キャリアを変えるための旅を続ける中で、自己発見がその探求を助けてくれると自信を持ち続けてください。Truityの無料のキャリア診断を、できるだけ多く試してみましょう。それぞれのキャリア診断を記録し、自分の仕事のスタイルと強みを書き留めてください。 

同時に、キャリアの充実感や成功への道のりは、一直線である必要はないことを忘れないでください。刺激が必要なら、自分の成功を直線として考えないようにしてみましょう。このテーマについては、キャリア開発コンサルタントのサラ・エリスとヘレン・タッパーによる素晴らしいTEDトークがあります。あるいは、一つだけの天職を持たないマルチポテンシャライトであることを受け入れ、複数のキャリアパスを組み合わせる方法を見つけることもできます。

何よりも、自分自身の新しい道を切り開く中で落胆しないでください。時間がかかるかもしれませんが、最良の変化は必ずしも一夜にして起こるものではありません。