Young tired casual businessman relaxing at the desk in his night office

이 블로그 시리즈에서는 빅 파이브 성격 체계의 모든 특성을 자세히 살펴보며, 우리의 성격이 얼마나 풍부하고 섬세하며 복잡한지 보여 드립니다. 다섯 번째이자 마지막 편에서는 ‘불안’ 특성인 Neuroticism을 살펴봅니다.

혹시 ‘걱정이 많은 사람’이라는 말을 들어본 적이 있나요? 스트레스에 강하게 반응하나요? 또는 너무 많이 생각한다는 말을 들어본 적이 있을지도 모릅니다. 그렇다면 빅 파이브 성격 체계의 다섯 가지 핵심 특성 중 하나인 Neuroticism 점수가 높을 수 있습니다. Neuroticism은 수치심, 죄책감, 의심, 두려움 또는 슬픔과 같은 부정적인 감정으로 스트레스에 반응하는 경향을 설명합니다. 점수가 높은 사람은 경고 신호에 민감하며 자신의 능력을 의심합니다. 점수가 낮은 사람은 대체로 자신의 기술에 더 자신감을 느끼고 편안해합니다.

언뜻 보기에 Neuroticism은 부정적인 특성처럼 보일 수 있습니다. 압박을 받을 때 극적인 반응을 보이고 싶은 사람이 있을까요? 하지만 이 특성에는 많은 사람이 생각하는 것보다 더 섬세한 면이 있으며, 우리 삶에 긍정적·부정적으로 모두 영향을 미칠 수 있습니다.

잠깐, 빅 파이브란 무엇인가요?

Neuroticism을 이해하려면 먼저 더 넓은 관점에서 살펴봐야 합니다. Neuroticism은 다음과 같은 ‘빅 파이브’ 성격 특성 중 하나입니다.

  • 새로운 경험에 대한 Openness: 새로운 아이디어와 경험을 얼마나 잘 받아들이는지입니다.
  • Conscientiousness: 목표를 달성하는 데 얼마나 끈기 있고 헌신적인지입니다.
  • Extraversion: 사회적 상호작용, 권력, 존경, 지위와 같은 외부 자극을 추구하는 경향입니다.
  • Agreeableness: 자신의 필요보다 타인의 필요를 얼마나 우선시하는지입니다.
  • Neuroticism: 무언가 잘못되었을 때 부정적인 반응을 촉발하는 내면의 경보 체계라고 가장 잘 설명할 수 있습니다.

Myers and Briggs의 16가지 유형 이론은 개인, 직장 및 팀 사이에서 매우 인기가 높지만, 빅 파이브는 실제로 과학계에서 가장 신뢰받는 성격 체계이며 오늘날 성격 연구의 상당 부분을 이루는 기반입니다. 과학자들은 빅 파이브를 활용해 성격 중 얼마만큼이 유전자의 영향을 받는지부터 특정 특성이 소득 수준과 어떤 관련이 있을 수 있는지까지 다양한 주제를 탐구해 왔습니다.

빅 파이브는 특성 기반의 성격 접근법입니다. Myers and Briggs, DISC 또는 Enneagram처럼 ‘유형’을 알려 주지는 않습니다. 대신 다섯 가지 차원 각각에서 나타나는 특성의 비율을 측정합니다. 모든 사람은 다섯 가지 특성을 모두 지니고 있지만, 각 차원에서 점수가 얼마나 높거나 낮은지에 따라 개인마다 고유한 성격 프로필이 만들어집니다.

다시 말해, Neuroticism에서 높은 점수(예: 70%)를 받은 두 사람이 반드시 똑같이 행동하는 것은 아닙니다. 다른 네 가지 차원의 점수가 크게 다를 수 있고, 그에 따라 70%의 Neuroticism 특성이 완화되거나 강화될 수 있기 때문입니다.

빅 파이브 특성 각각에서 자신의 점수가 어떤지 잘 모르겠나요? 과학적으로 검증된 무료 빅 파이브 성격 검사를 받아 보세요.

Neuroticism은 정확히 무엇인가요?

Neuroticism은 정서적 안정성과 스트레스에 반응하는 방식을 측정합니다. 이 특성은 다음과 같이 폭넓은 행동과 경향을 포괄합니다.

  • 걱정이나 긴장감을 얼마나 쉽게 느끼는지
  • 인지된 비판이나 실패에 얼마나 강하게 반응하는지
  • 반추에 빠질 가능성이 얼마나 높은지
  • 기분 변화나 정서적 변화를 얼마나 자주 경험하는지
  • 스트레스에 얼마나 취약한지 

높은 Neuroticism의 특징

Neuroticism 점수가 높은 사람은 스트레스에 대한 인내력이 낮습니다. 일상의 문제를 걱정하고 지나치게 생각하는 경향이 있습니다. 그 결과 늘 경계 태세를 유지하며, 일이 뜻대로 풀리지 않을 때 다시 정상 궤도로 돌아오는 데 어려움을 겪습니다.

Neuroticism이 높은 사람은 대체로 다음과 같은 경향을 보입니다.

  • 어려움에 강한 감정적 반응을 보입니다.
  • 스트레스를 받을 때 불안해하거나 자기연민에 빠지거나 화를 내거나 변덕스러워 보입니다.
  • 자신의 능력을 의심합니다.
  • 최악의 상황을 상상합니다.
  • 자신이나 타인의 실수에 민감합니다.
  • 타인에게 안심과 지지를 필요로 합니다.
  • 변화나 갈등에 대처하는 데 어려움을 겪습니다.
  • 자신(‘나는 절대 그걸 못 해’)과 타인(‘안 될 거라고 내가 말했잖아!’)을 비판합니다.
  • 타인의 비판을 마음에 깊이 담아 둡니다.

Neuroticism은 순전히 부정적인 특성으로 오해받는 경우가 많지만, 실제로는 훨씬 더 복합적입니다. 위에 나열한 동일한 특징은 Neuroticism 점수가 높은 사람을 다음과 같은 일에 뛰어나게 합니다.

  • 계획의 결함을 발견하기
  • 문제를 예상하고 발생하기 전에 위험을 예방하기
  • 실패 위험이 높은 상황에서 통찰 제공하기
  • 현실적인 세계관 갖기 

Neuroticism 점수가 높은 사람은 이 특성의 강점을 활용함으로써 개인적·직업적 성공을 거둘 수 있습니다.

Neuroticism이 높았을 가능성이 있는 빈센트 반 고흐, 에밀리 디킨슨, 찰스 다윈 같은 유명 인물을 생각해 보세요. 이들은 빅 파이브 성격 검사를 받은 적은 없지만, 창작물과 학문적 저작을 통해 세상에 대한 고조된 민감성과 걱정하는 경향이 창의성과 획기적인 아이디어를 이끌었다는 점을 엿볼 수 있습니다.

낮은 Neuroticism의 특징

Neuroticism 점수가 낮은 사람은 어려움에 직면했을 때 정서적으로 안정적이고 회복력이 있다고 느끼는 경향이 있습니다. 어떤 일이 닥쳐도 유연하게 대처하고 사소한 일에 연연하지 않는 차분하고 안정적이며 느긋한 사람으로 보일 수 있습니다. 대체로 삶을 긍정적으로 바라봅니다.

Neuroticism 점수가 낮은 사람은 대체로 다음과 같은 경향을 보입니다.

  • 문제는 일시적이고 국한된 것이라고 생각합니다.
  • 도전을 기꺼이 받아들입니다.
  • 변화에서 긍정적인 면을 봅니다.
  • 새로운 경험, 역경 또는 비판에 직면해도 침착함을 유지합니다.
  • 자신의 기술과 능력에 자신감을 느낍니다.
  • 무엇이 잘못될 수 있는지에 대해 합리적이고 현실적으로 생각합니다.
  • 좌절을 빠르게 회복합니다.

낮은 Neuroticism의 단점이 있다면, 더 신중한 접근이 적절한 상황에서도 점수가 낮은 사람이 지나치게 낙관적이거나 심지어 무모할 정도로 적극적이 될 수 있다는 점입니다. 이는 불필요한 위험을 감수하거나 잠재적인 어려움에 충분히 대비하지 못하는 결과로 이어질 수 있습니다.

모든 빅 파이브 특성과 마찬가지로, 대부분의 사람은 Neuroticism에서도 극단적인 양끝보다는 척도의 중간 범위에 속합니다.

높은 Neuroticism은 일상에서 어떤 모습으로 나타날까요?

Neuroticism을 좀 더 생생하게 이해할 수 있도록, 일상적인 다섯 가지 상황과 이 특성이 높거나 낮은 사람이 각각 어떻게 반응할 수 있는지 살펴보겠습니다.

상황 1: 회사가 갑작스러운 조직 개편을 발표합니다.

  • 높은 Neuroticism: ‘이게 나에게 무슨 의미지? 내 직장이 위험한 건가? 혹시 모르니 다른 곳에 지원을 시작해야 할까?’
  • 낮은 Neuroticism: ‘흥미로운데. 걱정하기 전에 관리자가 뭐라고 하는지 기다려 봐야겠다.’

상황 2: 내일 중요한 발표를 해야 합니다.

  • 높은 Neuroticism: ‘대사를 잊어버리면 어떡하지? 답할 수 없는 질문을 하면 어떡하지?’
  • 낮은 Neuroticism: ‘발표 하나일 뿐이야. 별일 아니야. 잘할 수 있어.’

상황 3: 바쁜 아침에 자동차 열쇠를 어디에 두었는지 잊었습니다.

  • 높은 Neuroticism: ‘왜 항상 나한테 이런 일이 일어나지! 이제 모든 일에 늦겠네. 하루 전체를 망치겠어.’
  • 낮은 Neuroticism: ‘문제없어. 지나온 길을 다시 생각해 보면 돼. 분명 찾을 수 있을 거야.’

상황 4: 친구가 이틀 동안 문자에 답장하지 않았습니다.

  • 높은 Neuroticism: ‘내가 뭔가 잘못 말했나? 나한테 화가 났나?’
  • 낮은 Neuroticism: ‘그냥 바쁜가 보다. 며칠 더 기다려 봐야지.’

상황 5: 휴가 가는 비행편이 취소됩니다.

  • 높은 Neuroticism: ‘이건 재앙이야! 왜 모든 일이 나한테만 일어나지?’
  • 낮은 Neuroticism: ‘비행편 취소는 짜증 나지만, 다른 편을 찾아서 상황에 맞추면 돼.’

Neuroticism 점수가 높을 때 균형을 찾는 방법

Neuroticism 점수가 높다면, 어려움을 관리하면서 이 특성의 긍정적인 측면을 활용하는 데 도움이 될 몇 가지 전략을 소개합니다.

마음챙김을 실천하세요: 마음챙김, 명상, 요가 같은 기법은 과도한 생각을 줄이고 현재 순간으로 돌아오는 데 도움이 될 수 있습니다.

근거를 통해 부정적인 생각에 도전하세요: 부정적인 생각이 떠오르면 적어 보세요. 그다음 자신에게 물어보세요.

  • 이 생각을 뒷받침하거나 반박하는 근거는 무엇인가요?
  • 친구가 이런 생각을 한다면 나는 무엇이라고 말해 줄까요? 답을 바탕으로 처음의 생각을 더 균형 잡히고 현실적인 생각으로 바꾸세요.

‘걱정 시간’을 정하세요: 매일 10~15분의 특정 시간을 오직 걱정하는 데만 사용하도록 정하세요. 이 시간 외에 불안한 생각이 떠오르면 적어 두고 나중에 다시 살펴보겠다고 자신에게 약속하세요. 이렇게 하면 반추를 줄이고 걱정을 더 잘 통제할 수 있습니다.

민감성을 생산적으로 활용하세요: 일기 쓰기, 미술, 음악과 같은 창의적인 활동에 정서적 자각을 쏟아 보세요. 자원봉사를 하거나 친구를 도와주세요. 공감을 긍정적인 관계 형성에 활용하면 기분과 삶의 목적 의식을 높일 수 있습니다.

마무리 생각 

Neuroticism은 결함이 아닙니다. 그저 세상을 바라보고 헤쳐 나가는 하나의 렌즈일 뿐입니다.  어려움, 반응성, 스트레스를 크게 느끼게 할 수 있지만, 자기성찰, 문제 인식, 경계심의 능력 또한 높여 줄 수 있습니다. Neuroticism이 높은 사람은 대체로 세상을 더 현실적으로, 때로는 냉소적으로 바라보며, 이는 실망을 덜 겪게 할 수 있습니다.  이 특성을 ‘고치려’ 하기보다는, 이 특성이 당신의 성격에 어떻게 깊이와 인간미를 더하는지 살펴보세요.

Jayne Thompson

Jayne은 B2B 기술 카피라이터이자 Truity의 편집 책임자입니다. 마감 기한에 맞춰 글을 쓰지 않을 때는 성격심리학과 음모론을 깊이 파고듭니다. Jayne은 진정한 양향형이며, 간신히 INTJ에 해당하고, 에니어그램 1번 유형입니다. 영국에서 남편과 딸들과 함께 살고 있습니다. Jayne은 White Rose Copywriting에서 찾아보세요.