Cómo los ENFJ pueden triunfar en las entrevistas: fortalezas, debilidades y consejos

Tanto si llevas un tiempo buscando trabajo como si empiezas el año nuevo con el propósito de conseguir el puesto de tus sueños, en algún momento recibirás una llamada de la persona reclutadora para decirte que —felicidades— has pasado a la siguiente etapa. Te invitan a una entrevista formal. Tu primera reacción es de pura alegría; la emoción de haber sido elegido es muy real.

Y entonces aparecen los nervios. Como ENFJ, tienes un verdadero talento para conectar con los demás, pero también tiendes a pensar demasiado en la impresión que causas y a preocuparte más por decir lo «correcto» que por dejar que tu calidez natural hable por sí sola. ¿Cómo puedes convertir tu entusiasmo y carisma en una entrevista excepcional? 

En esta guía, analizamos tus fortalezas innatas, posibles debilidades y consejos para triunfar en tu próxima entrevista.

Fortalezas de ENFJ en las entrevistas

Para empezar, hablemos de lo positivo. Los ENFJ tienen facilidad de palabra y talento para crear redes de contactos. Son grandes ventajas cuando intentas conseguir el trabajo de tus sueños. Aquí tienes un resumen rápido de las posibles fortalezas que aportas a una entrevista:

Sabes expresarte con claridad

No es de extrañar que los ENFJ sean conocidos como «maestros». Lo más probable es que tengas facilidad para comunicarte y sepas exactamente qué palabras usar para transmitir tu idea. En una entrevista, eso probablemente jugará a tu favor. Te muestras elocuente y seguro de ti mismo.

Puedes crear conexión al instante

Los ENFJ suelen ser conocidos por su encanto y su capacidad para establecer relaciones. Crear una conexión inmediata con el panel de entrevistadores te sale de forma natural. Es probable que dejes los nervios en la puerta y te presentes como alguien carismático y accesible.

Se te da bien venderte

Intuitivamente ves el potencial de los demás, y especialmente el tuyo. Sabes cuáles son tus talentos y no temes hablar abiertamente de ellos, sin parecer que estás presumiendo. Cuando la persona entrevistadora te pide que hables de ti, tienes mucho que decir.

Debilidades de ENFJ en las entrevistas

Por supuesto, nadie es perfecto. Cuando haces una entrevista, puedes encontrarte con algunos problemas comunes. Estos son los obstáculos que deberás evitar:

Puede que olvides incluir detalles específicos

Los ENFJ son personas que piensan en el panorama general. Esto es positivo, ya que te ayuda a ver los problemas desde múltiples perspectivas y a planificar con antelación. Sin embargo, puedes caer en la trampa de pasar por alto los detalles más pequeños. No ser específico sobre tu experiencia o formación puede dar la impresión de que te estás inventando cosas, y eso podría ser una señal de alerta para el panel de entrevistadores.

A veces puedes hablar demasiado

Tu personalidad sociable sin duda puede ayudarte a establecer las conexiones adecuadas, pero ¿podría ser tu perdición? Las entrevistas tienen un tiempo limitado y puede que el panel necesite ver rápidamente a varios candidatos. Si hablas demasiado, podrías acabar desperdiciando un tiempo valioso.

En ocasiones te pones a la defensiva

Si percibes alguna negatividad por parte de la persona entrevistadora, puede que te pongas a la defensiva. Por ejemplo, si el panel no te da la reacción que esperas, podrías sentirte desanimado y empezar a compensar en exceso. Esto no siempre jugará a tu favor.

Consejos de preparación para entrevistas para ENFJ

Siempre es inteligente estar preparado. Antes de ir a tu próxima entrevista, asegúrate de estar listo para darlo todo. Como ya hemos visto, ya eres un profesional creando conexiones, pero necesitas cerrar el trato con un poco de trabajo extra. Aquí tienes algunos consejos sencillos que puedes utilizar.

Investiga los valores y la cultura de la empresa

Los ENFJ tienen muchísima empatía y suelen guiarse por sus valores. Teniendo esto en cuenta, averiguar cuáles son los valores de la empresa es un buen punto de partida. Revisa el sitio web de la empresa para ver si comparte públicamente sus valores y su declaración de misión. Si se alinean con tu brújula moral, es probable que estés aún más motivado para impresionar al panel de entrevistadores. 

La cultura empresarial también importa. Como persona sociable, prosperas en entornos laborales justos y colaborativos. Conocer la cultura te ayudará a determinar si este es el lugar adecuado para ti. Consulta las publicaciones del blog de la empresa, los casos de estudio y las noticias para conocer los detalles desde dentro.

Añade métricas a tus anécdotas

Las anécdotas son lo tuyo. No hay nada que te guste más que hablar de tus experiencias laborales y de tus momentos más destacados. Por eso, cuando la persona entrevistadora te hace una pregunta sencilla, das una respuesta completa, con giros, vueltas y una conclusión satisfactoria.

Solo falta una cosa: las métricas. En lugar de limitarte a decir que superaste tu objetivo de ventas, por ejemplo, debes decir por cuánto. Ponle una cifra. Antes de la entrevista, repasa tus temas favoritos de conversación y añade algo más de precisión.

Estructura adecuadamente tus respuestas

¿Te preocupa divagar sin llegar a una idea concreta? Como eres hablador por naturaleza, es un riesgo. Sin embargo, un poco de preparación antes de la entrevista puede librarte de ese destino. Una de las formas más sencillas de estructurar tu respuesta es utilizar la técnica STAR. Así funciona:

• Situación: Describe la situación en la que te encontrabas en el trabajo.
• Tarea: ¿Qué tenías que hacer como resultado de la situación?
• Acción: ¿Cuál fue la acción exacta que llevaste a cabo y por qué?
• Resultado: Expón el resultado de tu acción con métricas, siempre que sea posible.

Puede resultarte útil escribir tus respuestas y luego leerlas en voz alta. Esta técnica te ayudará a recordarlas antes de la entrevista.

Practica y cronometra tus respuestas para la entrevista

Mantener las respuestas de la entrevista breves y ágiles es la clave para que te recuerden. Aunque no hay nada malo en conectar con la persona entrevistadora cuando entras por primera vez, tus respuestas deben ser precisas. Practica cada una de ellas —usando la estructura anterior— y cronómetralas.

Cómo triunfar en una entrevista como ENFJ

Los consejos anteriores deberían facilitarte la preparación para tu próxima entrevista. Sin embargo, hay algunas cosas que debes recordar cuando llegue el gran día. Estas son algunas de las formas en que puedes triunfar en tu próxima entrevista de trabajo como ENFJ:

Evita ponerte a la defensiva y sé proactivo

La crítica nunca es fácil, pero le ocurre a cualquiera. Si la persona entrevistadora destaca un área de debilidad, evita el impulso de ponerte a la defensiva. En su lugar, sé honesto sobre la carencia y ofrece una posible solución. Podrías decir algo como: «Estoy de acuerdo y soy consciente de que tengo una laguna en mis conocimientos en ese aspecto. Para corregirlo, planeo hacer un curso en línea sobre X».

Haz preguntas para demostrar que investigaste

Hacia el final de la entrevista, probablemente tendrás la oportunidad de hacer algunas preguntas propias. No llevar ninguna preparada es una forma segura de no impresionar a la persona entrevistadora. Si quieres parecer realmente interesado en el puesto, ten algunas preguntas preparadas.

Haz un seguimiento adecuado y no entres en una espiral de pensamientos

Cuando termine la entrevista, puede que tengas tendencia a entrar en una espiral de pensamientos y asumir lo peor. Los ENFJ están predispuestos a preocuparse por cómo se sienten los demás, por lo que la falta de comentarios claros después de una entrevista puede sentirse extrañamente personal, como si de alguna manera hubieras decepcionado al panel. Si además se suma tu hábito intuitivo de leer entre líneas, es fácil empezar a repasar cada respuesta en tu cabeza e imaginar los peores escenarios, incluso cuando la persona entrevistadora pensó que hiciste un gran trabajo.

Sin embargo, ten en cuenta que los procesos de selección llevan tiempo. No recibir noticias de inmediato no es la señal de advertencia que crees que es. Anota en tu agenda hacer seguimiento con el responsable de contratación en aproximadamente una o dos semanas. Puedes hacerlo por correo electrónico o por teléfono, si es apropiado.