Best Gifts for Each Enneagram Type That Money Can’t Buy

Dicen que las mejores cosas de la vida son gratis y, cuando se trata de mostrar aprecio y afecto por nuestros seres queridos, algunos regalos perduran mucho más que una pulsera de plata o una experiencia de cena con espectáculo. El regalo que cada tipo del Enneagram realmente desea es más satisfactorio, aunque menos fácil de ofrecer. Esto es lo que podría figurar en cada lista.

Tipo Uno: El regalo del alivio de la crítica

Como sus críticos más severos, los Tipo Uno adorarían en secreto pasar un día (¡o una semana!) sin tener que escuchar a su autócrata interno. Un poco de alivio de la voz que les dice que su presentación, bien preparada, fue floja, que a la cena le faltó condimento o que no están progresando en el gimnasio. Apagar el flujo de juicios, aunque solo fuera durante unas horas, ayudaría al Uno a saborear una paz que rara vez experimenta. Pero les resulta increíblemente difícil bajar el volumen de ese diálogo interno negativo.

Como este trabajo interior no se puede envolver para regalo, puedes demostrarles cariño a los Tipo Uno de estas maneras:

  • Involucrándolos en una aventura divertida que les dé un descanso de su mente tan ocupada.
  • Elogiando sus maravillosas cualidades para ahogar las críticas negativas que se hacen a sí mismos.

Tipo Dos: El regalo de sentirse valorado

Bajo la superficie, muchos Tipo Dos creen que deben dar para recibir. Hay un flujo constante de preguntas que pasa por su mente: ¿Qué ocurriría si dejara de ser quien escucha? Si otra persona fuera la compañía más querida y quien trae las galletas, ¿qué sería de mí? Si no soy una persona servicial, ¿cuál es mi papel? Aunque los Tipo Dos disfrutan de verdad ayudando a los demás, también sienten una inquietud persistente de que, sin sus esfuerzos por cuidar a otros, los demás no los amarán.

El bienestar que resulta de sentirse valorado no se puede empaquetar y entregar a los Tipo Dos. En cambio, puedes mostrarles gratitud y aprecio de estas formas:

  • Atendiéndolos antes de que ellos te atiendan, lo que será una dulce sorpresa para ellos.
  • Deteniendo el ciclo de regalos materiales y compartiendo palabras de agradecimiento en lugar de artículos comprados. Esto transforma la dinámica de transaccional a relacional, y les permite saber que su valor no está ligado únicamente a lo que dan a los demás. 

Tipo Tres: El regalo de ser apreciado por quien es

Desviar el foco de los logros del Tipo Tres puede hacer que se sientan sin rumbo. El éxito moldea su identidad, y rendir bien es la forma en que los Tres aprenden a destacar. Sin los logros sobresalientes que esperan de sí mismos y las recompensas resultantes, se instala un vacío. Sin embargo, el impulso hacia los logros puede consumirlos por completo. A los Tres les cuesta disfrutar del proyecto, deporte, carrera, tarea o incluso de la relación, a menos que crean que están sobresaliendo o recibiendo reconocimiento por ello. 

No puedes apagar el medidor interno de rendimiento de un Tipo Tres para aliviar su estrés, pero puedes fortalecerlos de estas maneras:

  • Elogiando sus cualidades innatas, como el cuidado que brindan a su equipo o familia. Esto vuelve a centrar el valor que perciben de sí mismos en algo mucho más amplio que ser una persona que “hace”.
  • Recordándoles su importancia como cónyuge, hermano o hermana, madre o padre, hijo o hija, o amigo.

Tipo Cuatro: El regalo de la pertenencia y la aceptación

Con la autenticidad como uno de sus valores principales, los Tipo Cuatro se incomodan cuando escuchan medias verdades o versiones matizadas de la realidad. Estos tipos suelen ser capaces de ver más allá de la historia pulida y entender lo que realmente ocurrió. Esta perspicacia no siempre los hace populares, especialmente si expresan las discrepancias que perciben; su honestidad directa, aunque empática, a veces puede resultar demasiado cercana. Aunque los Cuatro consideran que sus respuestas auténticas son refrescantes, se sienten vulnerables y frustrados cuando encuentran resistencia, pues anhelan profundamente una comprensión y aceptación genuinas. 

Ofrece a los Cuatro el regalo de la pertenencia de estas maneras:

  • Manteniéndote sincero y escuchando bien su perspectiva. Puede que no busquen acuerdo ni desacuerdo, sino simplemente comprensión.
  • Conectando con ellos a un nivel más profundo, cuando sea apropiado, para nutrir la relación.

Tipo Cinco: El regalo de la abundancia

La escasez retumba en el fondo de la mente del Tipo Cinco y siempre está lista para activar una alarma. Ya sea que se trate de gastar su tiempo, energía o recursos, muchos Tipo Cinco sienten la necesidad de conservar lo que tienen. Ya han experimentado antes funcionar con lo justo y esta posibilidad los abruma. Para los Tipo Cinco, es mejor perderse algo que comprometerse en exceso. Sin embargo, los demás a menudo quieren más de ellos —más participación, conexión o implicación— de lo que un Tipo Cinco siente que puede dar. Este persistente tira y afloja hace que los Cinco se sientan aún más presionados a conservar sus recursos internos y todavía más asediados.

Qué gran regalo sería la abundancia para este tipo del Enneagram. Junto con una actitud amable y comprensiva, intenta:

  • Darles una cantidad generosa de tiempo y espacio para evaluar su calendario y presupuesto, y tomar sus propias decisiones.
  • Respetar sus límites, para que, cuando se comprometan, puedan participar de todo corazón.

Tipo Seis: El regalo de sentirse preparado

Un día normal para un Tipo Seis lo mantiene alerta ante todo lo que pueda salir mal. El tráfico puede congestionarse, así que toma una ruta alternativa; la niñera puede enfermarse, así que elabora un plan de respaldo;  los planes del fin de semana pueden arruinarse por la lluvia, así que también planifica algunas actividades bajo techo. Los Seis quieren estar preparados para cualquier cosa que surja, y sus equipos, amistades y familias se benefician de su planificación reflexiva.

¿Qué pasaría si esta preparación se hiciera por un Tipo Seis, para que pudiera relajarse y disfrutar del día? Hazle este regalo de estas maneras:

  • Haciendo planes para la próxima salida sin dejar ningún detalle al azar. Al asumir esta responsabilidad, los Tipo Seis aprenden a confiar en que los demás pueden manejar las cosas igual de bien que ellos.
  • Considerando todos los ángulos cuando surge un problema para ayudar al Seis a adaptarse a cambios inesperados.

Tipo Siete: El regalo de afrontar el dolor

Los Tipo Siete ven el lado positivo de la vida y casi siempre encuentran maneras de presentar las situaciones negativas bajo la mejor luz. Evitan las situaciones estresantes y pueden pasar por alto o incluso ignorar las dificultades porque no quieren enfrentar emociones incómodas ni convivir con el dolor. Pero al escapar de las llamas del dolor, los Siete se pierden la sabiduría que este puede producir, como las relaciones más profundas que desarrollan al resolver conflictos o el alivio que surge de llorar una pérdida. Incluso identificar áreas de crecimiento emocional puede preparar a los Siete para un futuro más satisfactorio.

Aunque el dolor es un regalo que nadie desea, puedes ayudar a los Siete a desarrollar estrategias para afrontarlo de estas maneras:

  • Haciendo preguntas significativas que animen a los Tipo Siete a reflexionar más allá del optimismo superficial, y los ayuden a reconocer y procesar las emociones difíciles que de otro modo podrían evitar.
  •  Acompañando a los Siete en el duelo, la ira o la incomodidad que quizá hayan reprimido, a medida que se abren gradualmente a esas emociones.

Tipo Ocho: El regalo de la libertad para ser vulnerable

Los Tipo Ocho se entusiasman ante la perspectiva de librarse del control o la traición. Disfrutan de sentirse libres para empoderar a otros y guiar a los equipos hacia adelante. La libertad de ser vulnerables ocupa un lugar menos destacado en su lista. Los Tipo Ocho evitan parecer “inferiores” porque equiparan la vulnerabilidad con la debilidad, y parecer débiles los incomoda. Aunque defienden a quienes se apoyan en sus fortalezas, prefieren ser el apoyo antes que recibirlo. 

Ayuda a los Ocho a atravesar su armadura de estas maneras:

  • Construyendo confianza con paciencia y creando un espacio en el que se sientan cómodos compartiendo sus pensamientos y sentimientos más íntimos.
  • Reconociendo su valentía cuando se aventuren a hacer una confesión. Esta validación ayuda a los Ocho a sentirse realmente vistos y respetados, y refuerza que la vulnerabilidad es una fortaleza, no una debilidad.

Tipo Nueve: El regalo de una paz interminable

Con un corazón que abraza la armonía, los Tipo Nueve no desean nada más que que todos se lleven bien. Cuando esto ocurre de forma espontánea, los Nueve están en su elemento. El problema es que casi todas las relaciones implican algún nivel de conflicto y opiniones divergentes. Los Tipo Nueve invierten mucho tiempo y energía en intentar suavizar las cosas y mantener las interacciones agradables, pero desempeñar constantemente el papel de mediador puede resultarles agotador.

Puedes darles a los Tipo Nueve el regalo de la paz de estas maneras:

  • Absteniéndote de “debates” innecesarios. ¿De verdad importa que el tío Ted prefiera al equipo deportivo rival? ¿Es apropiado hablar de las perspectivas electorales durante la cena?
  • Inclinándote activamente hacia el acuerdo y la cooperación con los demás. Esto le muestra al Nueve que sus esfuerzos por la unidad son compartidos y valorados. Lo notarán y lo agradecerán.
Beth Dumey

Los artículos de Beth Dumey han aparecido en Psych Central (Healthline Media), la revista Writer’s Digest, On The Couch, Med Device Online y muchos más. Con una maestría en Comunicaciones, una maestría en Psicología de la Orientación y una licenciatura en Periodismo, combina su interés por la atención médica y la psicología como comunicadora, narradora y coach. Cuenta con certificación como consejera profesional con licencia (LPC) y como docente avanzada certificada en el Método del Espectro del Enneagram. Para más información, visita BethDumey.com